山西日报记者 高建华报道 3月25日，山西省人社厅向全省大规模公开发放首批面值10亿元的职业技能电子培训券，发券面值、发券规模位居全国第一位。今年山西省在“人人持证、技能社会”建设中，全面采取职业技能电子培训券方式开展职业技能培训工作，符合条件的劳动力可领券持券自主“购买”培训机构的技能培训服务。

记者从当日在省就业服务局举行的山西省职业技能电子培训券首发仪式上获悉，全省符合培训条件的劳动者均可通过“三晋通”或“民生山西”手机应用程序中“电子社保卡”服务专区或技能培训专区申领，随后在人社部门规定范围内，凭券选择适合自己的培训机构、培训专业及培训渠道享受技能培训服务。

职业技能电子培训券分两种，一种是普惠制职业培训券，主要面向脱贫劳动力、边缘户、城乡未继续升学初高中毕业生（简称“两后生”）、农村转移就业劳动者、下岗失业人员和转岗职工、退役军人、残疾人、毕业年度高校毕业生和离校未就业高校毕业生（含技工院校高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）等未就业人员和灵活就业人员领取。另一种是企业职业培训券，由企业组织在岗职工定向领取。

此次发放的职业技能电子培训券由人社部统一规划。2020年，山西省开展职业技能电子培训券试点工作，吕梁市、晋城市、大同市是人社部电子培训券试点市。该省全年发放、领取、使用职业技能电子培训券规模，均居全国前列。